Επικουρική σύνταξη: Ποιοι έχουνε Προθεσμία έως 31/12/2026

Επικουρική σύνταξη: Προθεσμία έως 31/12/2026. Ένα σημαντικό, περιορισμένης διάρκειας «παράθυρο» ανοίγει για χιλιάδες εργαζόμενους σε φορείς της Γενικής Κυβέρνησης που μέχρι σήμερα δικαιούνταν μόνο κύρια σύνταξη. Χάρη σε διάταξη του νόμου 5316/2026 (ΦΕΚ Α’ 105/06.07.2026), όσοι δεν είχαν επικουρική ασφαλιστική κάλυψη αποκτούν πλέον τη δυνατότητα να ενταχθούν προαιρετικά σε καθεστώς επικουρικής σύνταξης.

Ποιους αφορά

Η ρύθμιση του άρθρου 41 του νόμου απευθύνεται σε υπαλλήλους φορέων, οργανισμών και νομικών προσώπων του ευρύτερου δημόσιου τομέα που έως τώρα δεν είχαν επικουρική κάλυψη ούτε δικαίωμα σε εφάπαξ παροχή. Πρόκειται για πρόσωπα που απασχολούνται σε φορέα της Γενικής Κυβέρνησης και δεν υπάγονται ήδη υποχρεωτικά σε επικουρική ασφάλιση.

Πώς γίνεται η ένταξη

Η ένταξη δεν είναι αυτόματη — είναι προαιρετική και απαιτεί υποβολή αίτησης από τον εργαζόμενο. Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να εξετάσουν προσεκτικά τα προσωπικά ασφαλιστικά και οικονομικά τους δεδομένα πριν υποβάλουν αίτηση.

Ποιο Ταμείο επιλέγει κανείς

Το Ταμείο στο οποίο θα καταβάλλονται οι εισφορές καθορίζεται από το έτος γέννησης:

• Όσοι έχουν γεννηθεί έως τις 31 Δεκεμβρίου 1986 μπορούν να υπαχθούν προαιρετικά στον Κλάδο Επικουρικής Ασφάλισης του e-ΕΦΚΑ, ο οποίος λειτουργεί με το διανεμητικό σύστημα.
• Όσοι έχουν γεννηθεί από την 1η Ιανουαρίου 1987 και μετά εντάσσονται στο ΤΕΚΑ (Ταμείο Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης). Στο κεφαλαιοποιητικό σύστημα του ΤΕΚΑ, οι εισφορές συγκεντρώνονται σε ατομικό λογαριασμό για κάθε ασφαλισμένο.

Ειδική πρόβλεψη για όσους άνω των 47 ετών

Σημαντική εξαίρεση προβλέπεται για όσους έχουν συμπληρώσει το 47ο έτος της ηλικίας τους κατά την υποβολή της αίτησης. Για αυτή την κατηγορία καταργείται ο ηλικιακός περιορισμός και παρέχεται η δυνατότητα επιλογής μεταξύ ΤΕΚΑ και e-ΕΦΚΑ, ανεξάρτητα από το έτος γέννησης.

Χωρίς αναδρομική καταβολή εισφορών

Το σημαντικότερο πλεονέκτημα της ρύθμισης είναι ότι δεν προβλέπεται αναδρομική καταβολή εισφορών. Εργαζόμενοι και εργοδότες δεν θα κληθούν να πληρώσουν για μισθολογικές περιόδους πριν από την ένταξη στην επικουρική ασφάλιση.

Ωστόσο, αυτό σημαίνει ότι δεν θα αναγνωριστεί αναδρομικά ασφαλιστικός χρόνος. Η επικουρική ασφάλιση θα αρχίζει από την ημερομηνία έγκρισης της αίτησης και οι εισφορές θα υπολογίζονται από εκείνο το χρονικό σημείο και μετά. Οι κρατήσεις εργαζομένου και εργοδότη παραμένουν στα ισχύοντα ποσοστά του επικουρικού πλαισίου.

Προθεσμία έως το τέλος του 2026

Η δυνατότητα ένταξης δεν θα παραμείνει ανοικτή επ’ αόριστον. Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν την αίτησή τους το αργότερο μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2026. Μετά την εκπνοή της προθεσμίας, όσοι δεν έχουν κινηθεί εγκαίρως κινδυνεύουν να χάσουν τη δυνατότητα προαιρετικής υπαγωγής με τους συγκεκριμένους όρους.

Τι πρέπει να εξετάσουν οι ενδιαφερόμενοι

Πριν από την υποβολή της αίτησης, οι εργαζόμενοι θα πρέπει να σταθμίσουν προσεκτικά:

• το ύψος των εισφορών που θα κληθούν να καταβάλλουν
• τα χρόνια που απομένουν μέχρι τη συνταξιοδότηση
• την εκτιμώμενη επικουρική παροχή που θα λάβουν

Με τη ρύθμιση αυτή, καλύπτεται ένα σημαντικό νομοθετικό κενό που άφηνε εκτός επικουρικής ασφάλισης χιλιάδες υπαλλήλους του δημοσίου τομέα, ενώ παράλληλα διευρύνεται η βάση των ασφαλισμένων τόσο στο υφιστάμενο σύστημα του ΕΦΚΑ όσο και στο νέο κεφαλαιοποιητικό μοντέλο του ΤΕΚΑ.

#ΕπικουρικήΣύνταξη #Νόμος5316_2026 #eΕΦΚΑ #ΤΕΚΑ #Ασφαλιστικό #ΔημόσιοιΥπάλληλοι #ΠροαιρετικήΑσφάλιση #Συνταξιοδοτικό