Νίκος Δένδιας | Στρατός 2030 – Μια ιστορική μεταρρύθμιση ξεκινά

Νίκος Δένδιας | Στρατός 2030 – Μια ιστορική μεταρρύθμιση ξεκινά. Ο ελληνικός στρατός μπαίνει σε μια νέα εποχή με μια συστημική και ιστορική μεταρρύθμιση, που παρουσίασε ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας, Νίκος Δένδιας. Το ευρύτερο πακέτο αλλαγών, που θα μεταμορφώσει τις Ένοπλες Δυνάμεις, αγγίζει κάθε aspect της στρατιωτικής ζωής: από τη δομή του προσωπικού και το μισθολόγιο, μέχρι την εκπαίδευση, τη θητεία και τη δημιουργία μιας σύγχρονης εφεδρείας.

Εξορθολογισμός και Νέο Μισθολόγιο: Ισορροπία στην Ιεραρχία

Η κινητήριος δύναμη της μεταρρύθμισης είναι ο ριζικός εξορθολογισμός της ιεραρχικής πυραμίδας. Σήμερα, υπάρχει μια δυσανάλογη κατανομή, με 4.500 συνταγματάρχες και μόλις 1.900 λοχίες. Η νέα δομή, που θα εφαρμοστεί σε βάθος 17-18 ετών, αποσκοπεί σε μια ισορροπημένη πυραμίδα, με σημαντική μείωση των ανώτερων βαθμών και αύξηση των κρίσιμων βαθμίδων των υπαξιωματικών και ανθυπασπιστών.

Το νέο μισθολόγιο αποσυνδέει για πρώτη φορά τον μισθό από τον διοικητικό βαθμό, θέτοντας 20 μισθολογικά κλιμάκια ανά κατηγορία. Οι αλλαγές φέρνουν:

• Μέσες αυξήσεις 13% – 24% για το σύνολο του προσωπικού.
• Σημαντική αύξηση των επιδομάτων ευθύνης (π.χ. ταγματάρχης: από 39€ σε 100€, συνταγματάρχης: από 78€ σε 200€).
• Νέα επιδόματα διοίκησης (έως 400€ για αντιστράτηγους, 150€ για ταγματάρχες και κατώτερους).

Σταδιοδρομία και Εκπαίδευση: Από Τυπική στην Πραγματική Αξιολόγηση

Το παρωχημένο σύστημα αξιολόγησης, όπου το 97,83% των στελεχών αξιολογείτο με 100%, αντικαθίσταται από ένα διαφανές σύστημα με εξειδικευμένα κριτήρια και τεκμηριωμένα στοιχεία, σύμφωνα με τα διεθνή πρότυπα.

Η ακαδημαϊκή εκπαίδευση αναβαθμίζεται ριζικά:

• Δημιουργία ενιαίας Διοίκησης Ακαδημαϊκής Εκπαίδευσης για όλες τις στρατιωτικές σχολές.
• Πλήρης αναδιάρθρωση των ΑΣΕΙ: Το πτυχίο πλέον έχει συγκεκριμένο επιστημονικό αντικείμενο (π.χ. Διοικητική Επιστήμη & Τεχνολογία, Logistics) και η σχολή διαρκεί 5 χρόνια, με δυνατότητα κατοχύρωσης επαγγελματικών δικαιωμάτων.
• Ανώτατοποίηση της Σχολής Υπαξιωματικών σε ΑΕΙ, με προσανατολισμό σε τεχνολογικές κατευθύνσεις.

Νέα Θητεία, Εφεδρεία & Γυναίκες Εθελόντριες

Η θητεία ενημερώνεται με επίκεντρο την ποιότητα της εκπαίδευσης και τα κίνητρα:

• 12μηνη θητεία για όλους, με 9μηνη για τις μονάδες υψηλής ετοιμότητας (Έβρος, Ανατ. Αιγαίο, ΕΛΔΥΚ, ΕΔ, ΠΦ).
• Αποζημίωση 100€/μήνα για Έβρο και νησιά Ανατ. Αιγαίου, 50€/μήνα για ενδοχώρα.
• Σύγχρονο πρόγραμμα εκπαίδευσης με εξομοιωτές βολών, χειρισμό drone και πρώτες βοήθειες.

Δημιουργείται για πρώτη φορά μια «σύγχρονη και ενεργή εφεδρεία» 150.000 ατόμων, με εθελοντική ένταξη, τακτική εκπαίδευση και κίνητρα (πρόσβαση σε νοσοκομεία, πρατήρια).

Ιστορικό είναι και το μέτρο της εθελοντικής στράτευσης γυναικών (20-26 ετών) για 12μηνη θητεία, με στόχο τις 200 εθελόντριες το 2026 και κίνητρα όπως η μοριοδότηση σε δημόσιες προσλήψεις.

Αυτή η μεταρρύθμιση, που είναι η πιο ολοκληρωμένη των τελευταίων δεκαετιών, αποσκοπεί στη δημιουργία ενός πιο ευέλικτου, αποτελεσματικού και εκσυγχρονισμένου στρατού, έτοιμου για τις προκλήσεις του μέλλοντος.