Νέο πλαίσιο στην επαγγελματική ασφάλιση: Μειωμένοι φόροι για όσους εργάζονται περισσότερο

Νέο πλαίσιο στην επαγγελματική ασφάλιση: Μειωμένοι φόροι για όσους εργάζονται περισσότερο. Σε δημόσια διαβούλευση τέθηκε το νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης για την ενίσχυση της επαγγελματικής ασφάλισης, με στόχο να ψηφιστεί εντός του καλοκαιριού. Το σχέδιο νόμου, το οποίο θα παραμείνει σε διαβούλευση έως τις 27 Ιουλίου 2026, φέρνει ριζικές αλλαγές στη φορολόγηση των παροχών, εισάγει νέα ασφαλιστικά προϊόντα και δημιουργεί «Ανοιχτά Ταμεία» για τη διεύρυνση της συμμετοχής.

Το νέο φορολογικό μοντέλο

Η σημαντικότερη αλλαγή αφορά τον τρόπο φορολόγησης των παροχών από τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ). Το ισχύον σύστημα, που βασίζεται στα έτη ασφάλισης με συντελεστές που φτάνουν έως και 20%, αντικαθίσταται από ένα νέο, απλούστερο μοντέλο που συνδέει τη φορολογική επιβάρυνση με την ηλικία συνταξιοδότησης.

Ειδικότερα, οι νέοι συντελεστές διαμορφώνονται ως εξής:

• Συνταξιοδότηση από 62 έως 67 ετών: Αυτοτελής φόρος 10% στο εφάπαξ και 5% στη σύνταξη.
• Συνταξιοδότηση μετά το 67ο έτος: Αυτοτελής φόρος 5% στο εφάπαξ και 2,5% στη σύνταξη.
• Συνταξιοδότηση πριν από τα 62 έτη: Οι παροχές ενσωματώνονται στο συνολικό φορολογητέο εισόδημα και φορολογούνται με την ισχύουσα κλίμακα, χωρίς αυτοτελή φόρο.

Παράλληλα, οι εισφορές των ασφαλισμένων εκπίπτουν 100% από το φορολογητέο εισόδημα, ενώ το ανώτατο όριο αυξάνεται σημαντικά (έως 35.000 ευρώ για ελεύθερους επαγγελματίες και 35% του εισοδήματος). Οι εισφορές που καταβάλλει οικειοθελώς ο εργοδότης εκπίπτουν ως επιχειρηματική δαπάνη.

Νέα ασφαλιστικά προϊόντα και «Ανοιχτά ΤΕΑ»

Το νομοσχέδιο θεσπίζει τα Ομαδικά Ασφαλιστικά Προϊόντα Επαγγελματικής Συνταξιοδότησης (ΟΑΠΕΣ), με σκοπό τη διαμόρφωση ενιαίων κανόνων λειτουργίας και φορολογίας μεταξύ ΤΕΑ και ΟΑΠΕΣ.

Παράλληλα, δημιουργούνται τα «Ανοιχτά Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης», τα οποία διευκολύνουν την πρόσβαση μικρότερων επιχειρήσεων, εργαζομένων και ελεύθερων επαγγελματιών στον θεσμό. Πρόκειται για μια σημαντική τομή, καθώς μέχρι σήμερα η συμμετοχή σε ΤΕΑ ήταν περιορισμένη κυρίως σε μεγάλες επιχειρήσεις.

Φορητότητα ασφαλιστικών δικαιωμάτων

Καθοριστικής σημασίας είναι η εισαγωγή της πλήρους φορητότητας των ασφαλιστικών δικαιωμάτων. Οι εργαζόμενοι δεν θα χάνουν τις παροχές τους σε περίπτωση αλλαγής εργασίας ή ανεργίας, καθώς θα μπορούν να μεταφέρουν τις αποταμιεύσεις τους μεταξύ ΤΕΑ χωρίς απώλειες. Η ρύθμιση αυτή αίρει ένα από τα σημαντικότερα εμπόδια συμμετοχής στην επαγγελματική ασφάλιση.

Στόχος: Η ενίσχυση του δεύτερου πυλώνα

Όπως δήλωσε η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, «με γνώμονα τη βελτίωση της ποιότητας ζωής των συμπολιτών μας δημιουργούμε ένα πιο σύγχρονο και αξιόπιστο συμπληρωματικό πλαίσιο ασφάλισης επιπλέον του πρώτου πυλώνα ασφάλισης, του e-ΕΦΚΑ».

Το νομοσχέδιο εντάσσεται στη στρατηγική ενίσχυσης του δεύτερου πυλώνα του ασφαλιστικού συστήματος, παρέχοντας ισχυρά φορολογικά κίνητρα σε όσους παραμένουν περισσότερο στην αγορά εργασίας. Οι ρυθμίσεις εκτιμάται ότι θα πολλαπλασιάσουν τη συμμετοχή εργαζομένων και επιχειρήσεων στα ΤΕΑ, δημιουργώντας νέα Ταμεία και ενισχύοντας το συμπληρωματικό συνταξιοδοτικό εισόδημα.

Το νομοσχέδιο αναμένεται να οδεύσει προς τη Βουλή έως το φθινόπωρο, με την ψήφισή του να προγραμματίζεται εντός του καλοκαιριού, εγκαινιάζοντας μια νέα εποχή για την επαγγελματική ασφάλιση στην Ελλάδα.

Πηγές: Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, OpenGov,  Επαγγελματικό Επιμελητήριο Αθηνών

#ΕπαγγελματικήΑσφάλιση #ΤΕΑ #Φορολογία #Συνταξιοδότηση #Ασφαλιστικό #Νομοσχέδιο #Εργασιακά #Οικονομία #ΥπουργείοΕργασίας #Συντάξεις