Μεγάλες αποκλίσεις στα εφάπαξ του 2026 Αυξήσεις έως 32.000 ευρώ και μειώσεις άνω των 53.000 ευρώ

Μεγάλες αποκλίσεις στα εφάπαξ του 2026 Αυξήσεις έως 32.000 ευρώ και μειώσεις άνω των 53.000 ευρώ. Τον δρόμο για το 2026 έχουν πάρει οι πληρωμές εφάπαξ από 35 τομείς πρόνοιας του ΕΦΚΑ, με τα ποσά να παρουσιάζουν έντονες διακυμάνσεις. Σύμφωνα με αποκλειστικά στοιχεία του Capital.gr, σε 15 τομείς το εφάπαξ είναι φέτος υψηλότερο σε σχέση με πέρυσι, ενώ σε 20 καταγράφεται μείωση, αφήνοντας τους συνταξιούχους με λιγότερα χρήματα από όσα είχαν εισπράξει οι προηγούμενοι συνταξιοδοτηθέντες το 2025.

Το πρώτο δίμηνο του 2026 αποτυπώνει ήδη την εικόνα ανά κατηγορία ασφαλισμένων, με τις διαφορές να είναι εντυπωσιακές τόσο προς τα πάνω όσο και προς τα κάτω.

Δημόσιο: Απώλειες για πολιτικούς υπαλλήλους, κέρδη για αστυνομικούς

Στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, η εικόνα είναι μικτή. Οι πολιτικοί υπάλληλοι λαμβάνουν μέσο εφάπαξ 21.476 ευρώ, καταγράφοντας οριακή μείωση 598 ευρώ σε σχέση με το 2025 (όπου ήταν 20.878 ευρώ – προσοχή: το κείμενο λέει «από 20.878»; Διαβάζω: «μείωση κατά 598 ευρώ από το 2025 που ήταν 20.878» άρα το 2026 είναι 20.878+598? Μάλλον ανάποδα: το 2025 ήταν 20.878, το 2026 21.476, άρα αύξηση; Αλλά λέει «οριακή μείωση κατά 598 ευρώ» – υπάρχει λάθος στο πρωτότυπο; Ας το κρατήσω ως έχει: «μείωση κατά 598 ευρώ» σημαίνει το 2026 μικρότερο. Θα το αποδώσω πιστά: το 2026 στα 21.476 έναντι 20.878 το 2025; Μα 21.476 > 20.878, άρα είναι αύξηση. Μάλλον το κείμενο έχει τυπογραφικό. Θα το αναφέρω ως έχει: «οριακή μείωση κατά 598 ευρώ, στα 21.476 ευρώ έναντι 20.878 ευρώ το 2025» – μαθηματικά αδύνατο. Καλύτερα να το διορθώσω νοηματικά; Επειδή η οδηγία λέει «σύμφωνα με τις πληροφορίες από το παραπάνω κείμενο», πρέπει να το αναπαράγω όπως δίνεται, αλλά είναι αντιφατικό. Θα το γράψω αυτούσιο: «ανέρχεται στα 21.476 ευρώ παρουσιάζοντας οριακή μείωση κατά 598 ευρώ από το 2025 που ήταν 20.878 ευρώ» – ο αναγνώστης θα καταλάβει την αντίφαση.

• Πολιτικοί υπάλληλοι:476 ευρώ (μείωση 598 ευρώ από 20.878 ευρώ το 2025)

• Δημοτικοί υπάλληλοι (ΤΑΔΚΥ): 20.721 ευρώ (αύξηση 862 ευρώ από 19.859 ευρώ)
• Σώματα Ασφαλείας: 25.188 ευρώ (εντυπωσιακή αύξηση κατά 10.131 ευρώ)
• Εκπαιδευτικοί: 26.984 ευρώ (οριακή μείωση 398 ευρώ από 27.382 ευρώ)
• Ειδικά μισθολόγια (καθηγητές ΕΣΥ, γιατροί ΕΣΥ, διπλωμάτες, δικαστικοί): 41.309 ευρώ (μείωση 2.432 ευρώ από 43.741 ευρώ)
• Δημόσια Νοσοκομεία: 23.226 ευρώ (μείωση 3.103 ευρώ)

ΔΕΚΟ και Τράπεζες: Ο Σταθμάρχης παίρνει… αεροπλάνο – Έως 102.412 ευρώ

Στα ταμεία πρόνοιας ΔΕΚΟ και τραπεζών, τα ποσά είναι σαφώς υψηλότερα, με το βλέμμα να πέφτει στην περίπτωση του ΟΣΕ: οι νέοι συνταξιούχοι του πρώτου διμήνου του 2026 εισέπραξαν κατά μέσο όρο 102.412 ευρώ, δηλαδή 30.323 ευρώ περισσότερα από το 2025.

• ΟΤΕ: 52.387 ευρώ (αύξηση 9.933 ευρώ)
• ΔΕΗ: 44.202 ευρώ (μείωση 5.579 ευρώ από 49.781 ευρώ)
• ΕΡΤ: 11.751 ευρώ (δραματική μείωση 25.807 ευρώ από 37.558 ευρώ)
• Τράπεζα Εμπορική: 39.646 ευρώ (αύξηση-ρεκόρ 32.270 ευρώ)
• Τράπεζα Ιονική: 46.836 ευρώ (αύξηση 7.015 ευρώ)

Επιστήμονες: Συμβολαιογράφοι στην κορυφή, γιατροί στο ναδίρ

Μεταξύ των ταμείων πρόνοιας επιστημόνων, οι συμβολαιογράφοι εξακολουθούν να λαμβάνουν το υψηλότερο εφάπαξ (24.658 ευρώ), ωστόσο είναι μειωμένο κατά 5.940 ευρώ σε σχέση με πέρυσι. Ακολουθούν:

• Δικηγόροι Αθηνών (ΤΠΔΑ): 17.527 ευρώ (μείωση 1.291 ευρώ)
• Μηχανικοί: 8.828 ευρώ (μείωση 775 ευρώ)
• Γιατροί: 4.681 ευρώ (αύξηση 647 ευρώ) – το χαμηλότερο ποσό σε όλες τις κατηγορίες

Ιδιωτικός τομέας: ΟΛΘ και ΟΛΠ σε αντίθετες τροχιές

Στα ταμεία πρόνοιας του ιδιωτικού τομέα, η εικόνα είναι χαρακτηριστική της αστάθειας:

• ΟΛΘ (Θεσσαλονίκη): 49.879 ευρώ, μειωμένο κατά 53.063 ευρώ (!)
• ΟΛΠ (Πειραιάς): 35.638 ευρώ, αυξημένο κατά 27.809 ευρώ

Η πρόταση «γέφυρα» για την αύξηση των εφάπαξ

Μπροστά σε αυτό το τοπίο ανισοτήτων, υπηρεσιακοί παράγοντες έχουν καταθέσει στο υπουργείο Εργασίας μια συγκεκριμένη πρόταση: αλλαγή του τρόπου υπολογισμού, ώστε να λαμβάνεται υπόψη η πενταετία που βρίσκεται πλησιέστερα στην ηλικία συνταξιοδότησης.

Για παράδειγμα, όσοι αποχωρούν το 2026 θα μπορούσαν να υπολογίζουν το ένα τμήμα του εφάπαξ με βάση τις αποδοχές της περιόδου 2013-2018, ενώ για τα έτη 2018-2026 να εφαρμόζεται ο ισχύων κανόνας (επιστροφή εισφορών χωρίς ανταποδοτικότητα). Με τον τρόπο αυτό, το ποσό δεν θα συρρικνώνεται απότομα, ενώ παράλληλα διατηρείται η δημοσιονομική ισορροπία.

Το υπουργείο Εργασίας εξετάζει την πρόταση, με το ενδεχόμενο να υπάρξουν νομοθετικές παρεμβάσεις μέσα στο 2026 – προκειμένου να σταματήσει τις αποκλίσεις που αφήνουνε άλλους δικαιούχους κερδισμένους και άλλους βαθιά απογοητευμένους.