13η σύνταξη – Ζήσε Μάη μου να φας τριφύλλι

13η σύνταξη – Ζήσε Μάη μου να φας τριφύλλι: Το «υπέρογκο κόστος» των 2,8 δισ. μπροστά στα 12 δισ. των απευθείας αναθέσεων. Το αφήγημα της φτώχειας καταρρέει όταν ανοίγεις τον λογαριασμό του Δημοσίου. Άρθρο του Γενικού Γραμματέα της Ένωσης Συνταξιούχων Αστυνομικών Αττικής κ. Ψωμιάδη Χάρη.

«Δεν υπάρχουν λεφτά για 13η σύνταξη» – αυτή είναι η επίσημη γραμμή που επαναλαμβάνουν κυβερνητικά στελέχη κάθε φορά που η αντιπολίτευση φέρνει το θέμα στη Βουλή. Το κόστος είναι «απαγορευτικό», λένε. Πάνω από 2 εκατομμύρια συνταξιούχοι, η ετήσια δαπάνη των 2,8 δισεκατομμυρίων ευρώ, ο προϋπολογισμός «δεν αντέχει».

Και όμως, τα ίδια στελέχη παραβλέπουν (ή ελπίζουν ότι κανείς δεν θα το ψάξει) μια αμείλικτη αριθμητική αλήθεια: τα τελευταία έξι χρόνια, το ελληνικό Δημόσιο έδωσε 12 δισεκατομμύρια ευρώ σε απευθείας αναθέσεις. Και άλλα 8 δισεκατομμύρια σε αναθέσεις κατόπιν διαγωνισμού με έναν μοναδικό συμμετέχοντα.

Σύνολο; 20 δισ. ευρώ – σε μια περίοδο που οι συνταξιούχοι άκουγαν πως δεν υπάρχει περιθώριο ούτε για μια επιπλέον δόση.

Ο Νοέμβρης των 300 ευρώ: Δώρο ή Σανό;

Τον ερχόμενο Νοέμβριο, όσοι συνταξιούχοι πληρούν τα κριτήρια θα δουν 300 ευρώ στους λογαριασμούς τους. Η κυβέρνηση το βαφτίζει «13η σύνταξη». Μα κανείς δεν μπορεί να κρύψει ότι 300 ευρώ δεν είναι ούτε μισή 13η σύνταξη για τους χαμηλοσυνταξιούχους – και σίγουρα όχι για εκείνους με κύρια σύνταξη 1.000 ευρώ, που θα έπρεπε να λάβουν περίπου 830 ευρώ καθαρά.

Και ενώ κυκλοφορούν φήμες για «ευχάριστη έκπληξη» στη ΔΕΘ του Σεπτεμβρίου –μήπως τελικά δοθεί ολόκληρη η 13η– από άλλους κυβερνητικούς κύκλους διαρρέει το ακριβώς αντίθετο: σχέδιο σταδιακής αύξησης, λίγα ευρώ παραπάνω κάθε Νοέμβρη, ώστε κάποια στιγμή (ποια;) να φτάσει το ύψος μιας πραγματικής σύνταξης.

«Ζήσε Μάη μου να φας τριφύλλι» – η λαϊκή ρήση ταιριάζει γάντι.

Η αύξηση Ιανουαρίου: 26 ευρώ σε σύνταξη 1.000 ευρώ – και ο πληθωρισμός γελά

Ας δούμε και το άλλο «δώρο»: η προγραμματισμένη αύξηση των συντάξεων τον Ιανουάριο του 2026 θα κυμανθεί γύρω στο 2,6%. Για σύνταξη 1.000 ευρώ, αυτό σημαίνει 26 ευρώ μεικτά. Καθαρά; Ακόμη λιγότερα, καθώς οι επικουρικές δεν αναπροσαρμόζονται και η προσωπική διαφορά «τρώει» ένα μέρος.

Ο πληθωρισμός, την ίδια ώρα, προβλέπεται να κινηθεί στο 3,2% για το 2026. Συμπέρασμα: οι συνταξιούχοι χάνουν εισόδημα σε πραγματικούς όρους. Η λεγόμενη αύξηση είναι ουσιαστικά μείωση. Και τα 300 ευρώ του Νοέμβρη δεν κάνουν τίποτα περισσότερο από το να καλύψουν ένα ελάχιστο μέρος της τρύπας.

12 δισ. σε απευθείας αναθέσεις: Πού πήγαν τα λεφτά;

Ας τα κάνουμε λιανά. Σύμφωνα με το ΚΗΜΔΗΣ (Κεντρικό Ηλεκτρονικό Μητρώο Δημοσίων Συμβάσεων):

• 2025 (δεκάμηνο): 209.702 συμβάσεις, 13 δισ. ευρώ. Από αυτές, οι 161.069 (το 77%) και τα 2,26 δισ. με απευθείας ανάθεση.
• 2024 (α’ εξάμηνο): 108.776 συμβάσεις, 8,25 δισ. ευρώ. Οι 80.835 (3 στις 4) με απευθείας ανάθεση, αξίας 1,23 δισ.
• 2023: 252.799 συμβάσεις, οι 184.757 (73%) με απευθείας ανάθεση.
• 2019-2024 εξαετία: 12 δισ. ευρώ μόνο σε απευθείας αναθέσεις.

Και η κορυφή του παγόβουνου; 1,56 δισ. ευρώ σε συμβουλευτικές εταιρείες μέσα σε 8 χρόνια. 

Το Ελεγκτικό Συνέδριο χτυπά καμπανάκι

Η έκθεση του Ελεγκτικού Συνεδρίου για το 2024 είναι αποκαλυπτική: μιλά για λάθη, χαμηλό ανταγωνισμό, μη συμμόρφωση με το ισχύον πλαίσιο στις δημόσιες συμβάσεις. Και όμως, το όριο της απευθείας ανάθεσης ανέβηκε στα 30.000 ευρώ (και έως 60.000 για κοινωνικές υπηρεσίες) εν μέσω πανδημίας, όταν κανείς δεν το πρόσεξε.

Το κοινωνικό συμβόλαιο του 2027: Γιατί η παράσταση συνεχίζεται

Γιατί όλο αυτό; Η απάντηση, σύμφωνα με αναλυτές, είναι απλή: η κυβέρνηση θέλει να συναφθεί ένα κοινωνικό συμβόλαιο το 2027, για να μη χαθούν οι συνταξιούχοι ως ψηφοφόροι στις επόμενες εκλογές. Η τακτική είναι γνωστή: μικρές παροχές πριν από την κάλπη, υποσχέσεις για το μέλλον, ενώ τα μεγάλα κονδύλια διοχετεύονται αλλού – σε συμβούλους, εταιρείες, απευθείας αναθέσεις.

Το ζητούμενο δεν είναι αν «υπάρχουν λεφτά». Υπάρχουν. Το ζητούμενο είναι πού πηγαίνουν.

Η πρόταση: Δεν ζητάμε ελεημοσύνη, ζητάμε διαφάνεια

Οι συνταξιούχοι δεν ζητούν χάρη. Ζητούν αυτό που τους αναλογεί – και βλέπουν κάθε χρόνο το εισόδημά τους να μειώνεται σε πραγματικούς όρους. Θα μπορούσε μια κυβέρνηση, αντί για 12 δισ. σε απευθείας αναθέσεις, να διαθέσει μόλις 2,8 δισ. για μια πραγματική 13η σύνταξη; Προφανώς ναι.

Αλλά για να γίνει αυτό, πρέπει να πάψει το παραμύθι του «υπέρογκου κόστους». Και να αρχίσει η λογοδοσία.

#13ηΣύνταξη #ΑπευθείαςΑναθέσεις #ΕλεγκτικόΣυνέδριο #ΚΗΜΔΗΣ #Συντάξεις2026 #ΖήσεΜάηΜουΝαΦαςΤριφύλλι #ΚοινωνικόΣυμβόλαιο #ΔημοσιονομικόΚόστος #ΠραγματικέςΑυξήσεις  #Συνταξιούχοι #ΔΕΘ2026