Στα 920 ευρώ από 1η Απριλίου – Ποια επιδόματα συμπαρασύρονται
Στα 920 ευρώ από 1η Απριλίου – Ποια επιδόματα συμπαρασύρονται. Από την 1η Απριλίου 2026 τίθεται σε ισχύ η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού, ο οποίος διαμορφώνεται στα 920 ευρώ μεικτά, όπως ανακοίνωσε ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης, με την υπουργό Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, να παρουσιάζει αναλυτικά την εφαρμογή της.
Η αύξηση ανέρχεται σε 40 ευρώ μηνιαίως (ποσοστό 4,55%), με τον κατώτατο μισθό να αυξάνεται από τα 880 στα 920 ευρώ. Αντίστοιχα, το κατώτατο ημερομίσθιο διαμορφώνεται από 39,30 ευρώ σε 41,09 ευρώ. Σύμφωνα με τα στοιχεία της κυβέρνησης, πρόκειται για την έκτη συνεχόμενη αύξηση από το 2019, με τη συνολική ωφέλεια για τους εργαζόμενους να φτάνει τα 270 ευρώ μηνιαίως και τα 3.780 ευρώ ετησίως, που μεταφράζεται σε αύξηση 41,54%.
Με τη νέα διαμόρφωση, η Ελλάδα ανεβαίνει στη 12η θέση μεταξύ των 22 χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης που διαθέτουν νομοθετημένο κατώτατο μισθό.
Ποιους αφορά άμεσα – Η επίδραση σε επιδόματα και τον δημόσιο τομέα
Η παρέμβαση αφορά άμεσα περίπου 700.000 εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα. Ωστόσο, η επίδραση της αύξησης είναι πολύ ευρύτερη, καθώς παρασύρει αυξητικά όλα τα επιδόματα που είναι συνδεδεμένα με τον κατώτατο μισθό. Μεταξύ αυτών περιλαμβάνονται το επίδομα μητρότητας, το επίδομα γονικής άδειας και το επίδομα ανεργίας.
Παράλληλα, η αύξηση επεκτείνεται και στο σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων, οι οποίοι θα δουν αντίστοιχη αύξηση στις αποδοχές τους. Εμμέσως, σύμφωνα με στελέχη του υπουργείου, η κίνηση αναμένεται να συμπαρασύρει ανοδικά και τον μέσο μισθό, ο οποίος με βάση τα στοιχεία του συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» για το 2025 διαμορφώθηκε στα 1.516 ευρώ.
Η κυβέρνηση συνδέει την αύξηση με ένα ευρύτερο πλέγμα παρεμβάσεων, όπως η τόνωση της απασχόλησης, η επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας σε πάνω από 2.000.000 εργαζόμενους, το νέο πλαίσιο για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και η μείωση του φόρου εισοδήματος, στοχεύοντας στη διεύρυνση του διαθέσιμου εισοδήματος.
Προσοχή στο δώρο Πάσχα – Τι ισχύει για το 2026
Μία κρίσιμη διευκρίνιση έρχεται από τους εργατολόγους σχετικά με το δώρο Πάσχα. Όπως επισημάνθηκε, η νομοθεσία προβλέπει ότι το δώρο Πάσχα 2026 υπολογίζεται με βάση τον μισθό που λαμβάνει ο εργαζόμενος 15 ημέρες πριν από την καταβολή του. Η ημερομηνία-ορόσημο είναι η 28η Μαρτίου 2026.
Σύμφωνα με τη ΓΣΕΕ, επειδή η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού τίθεται σε ισχύ από την 1η Απριλίου, δεν λαμβάνεται υπόψη για τον υπολογισμό του φετινού δώρου Πάσχα, το οποίο θα πληρωθεί με βάση τις αποδοχές που ίσχυαν έως τις 28 Μαρτίου.
