Δώρο Χριστουγέννων 2025 - Πότε καταβάλλεται πώς υπολογίζεται και ποιοι δικαιούνται
Με την άφιξη του Δεκεμβρίου, το Δώρο Χριστουγέννων αποτελεί ένα από τα πιο σημαντικά οικονομικά ζητήματα για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα. Σε αυτό το άρθρο, εξετάζουμε αναλυτικά όλες τις πληροφορίες σχετικά με το δώρο των Χριστουγέννων για το 2025.
Ποιοι δικαιούνται Δώρο Χριστουγέννων 2025;
Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, δικαιούχοι του Δώρου Χριστουγέννων είναι:
- Όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα
- Εργαζόμενοι με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου
- Εργαζόμενοι με πλήρη ή μερική απασχόληση
- Οι ωρομίσθιοι και οι ημερομίσθιοι
Το δώρο Χριστουγέννων, όπως και τα άλλα δώρα εορτών, κατοχυρώθηκε με την Εθνική Γενική ΣΣΕ του 2010 και οι διατάξεις που το διέπουν είναι δημοσίας τάξεως. Αυτό σημαίνει ότι δεν επιτρέπεται καμία αντίθετη ρητή ή σιωπηρή συμφωνία, ούτε η παραίτηση του εργαζόμενου από την αξίωση καταβολής του.
Πότε καταβάλλεται το Δώρο Χριστουγέννων 2025;
Το Δώρο Χριστουγέννων για το 2025 πρέπει να καταβληθεί μέχρι την Παρασκευή 19 Δεκεμβρίου 2025.
Η προθεσμία αυτή οφείλεται στο ότι η 21η Δεκεμβρίου 2025, που είναι η κανονική προθεσμία, πέφτει Κυριακή. Ο εργοδότης μπορεί φυσικά να καταβάλει το δώρο νωρίτερα από αυτή την ημερομηνία.
Πώς υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων;
Για εργαζόμενους που εργάστηκαν ολόκληρη την περίοδο
Για εργαζόμενους που η σχέση εργασίας τους διήρκησε αδιάκοπα από 1η Μαΐου έως 31η Δεκεμβρίου:
- Αμειβόμενοι με μισθό: Δικαιούνται 1 μηνιαίο μισθό
- Αμειβόμενοι με ημερομίσθιο: Δικαιούνται 25 ημερομίσθια
Για εργαζόμενους που εργάστηκαν μερική περίοδο
Για εργαζόμενους που η σχέση εργασίας τους δεν διήρκησε ολόκληρη την περίοδο από 1/5 έως 31/12, το δώρο υπολογίζεται ως εξής:
- 2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2 ημερομίσθια (ανάλογα με τον τρόπο αμοιβής)
- Για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης
Ακόμα και οι μισθωτοί που εργάστηκαν χρονικό διάστημα μικρότερο των 19 ημερών δικαιούνται ανάλογο κλάσμα του δώρου.
Σημαντικές λεπτομέρειες για τον υπολογισμό
- Στο χρονικό διάστημα υπολογισμού συνυπολογίζονται οι ημέρες που οι εργαζόμενοι απουσιάζουν νόμιμα (π.χ. με ετήσια άδεια, άδεια μητρότητας)
- Για απουσία λόγω ασθένειας, συνυπολογίζονται τα “τριήμερα ασθενείας” (χρόνος απουσίας που δεν καταβάλλεται επίδομα ασθενείας)
- Αφαιρούνται τα διαστήματα που καταβάλλεται από τον ασφαλιστικό φορέα επίδομα ασθενείας
- Το δώρο προσαυξάνεται με τον συντελεστή αδείας 0,041666
Βάση υπολογισμού – Τι περιλαμβάνεται
Βάση για τον υπολογισμό του δώρου αποτελούν οι αποδοχές που πραγματικά καταβάλλονται στους μισθωτούς κατά την 10η Δεκεμβρίου. Αν η εργασιακή σχέση έχει λυθεί πριν από αυτή την ημερομηνία, το δώρο υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές που καταβάλλονταν την ημέρα που λύθηκε η εργασιακή σχέση.
Στις τακτικές αποδοχές που λαμβάνονται υπόψη για τον υπολογισμό περιλαμβάνονται:
- Ο βασικός μισθός ή ημερομίσθιο
- Το επίδομα αδείας
- Η αμοιβή νόμιμης υπερωρίας (εφόσον παρέχεται τακτικά)
- Η αμοιβή υπερεργασίας (εφόσον πραγματοποιείται τακτικά)
- Η αμοιβή για εργασία Κυριακής, εξαιρέσιμων γιορτών ή νυκτερινής εργασίας (εφόσον είναι τακτική)
- Η αξία του χορηγούμενου γάλακτος
- Τα φιλοδωρήματα από τρίτους
- Το επίδομα μη απουσίας (τακτικότητας)
- Το επίδομα κατοικίας
Ειδικές κατηγορίες εργαζομένων
Ωρομίσθιοι
Για όσους αμείβονται με ωρομίσθιο, ο υπολογισμός γίνεται βάσει του μέσου όρου των αποδοχών της περιόδου από 1/5/2024 μέχρι 31/12/2024.
Εργαζόμενοι με μερική απασχόληση
Λαμβάνουν ως δώρο Χριστουγέννων όσα ημερομίσθια λαμβάνει και ο εργαζόμενος με πλήρη απασχόληση, αλλά με βάση τις μειωμένες αποδοχές τους και ανάλογα με τον χρόνο απασχόλησης από 01/05/2024 έως 31/12/2024.
Εργαζόμενοι με διαλείπουσα εργασία
Δικαιούνται δώρο Χριστουγέννων 1 ημερομίσθιο για κάθε 8 πραγματοποιθέντα ημερομίσθια μέσα στο διάστημα από 01/05/2024 έως 31/12/2024.
Τι πρέπει να κάνετε αν δεν λάβετε το Δώρο Χριστουγέννων
Αν το Δώρο Χριστουγέννων δεν καταβληθεί έγκαιρα (μέχρι 19/12/2025), οι εργαζόμενοι μπορούν:
- Να προσφύγουν στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας για σύνταξη μηνυτήριου εγκλήματος
- Να υποβάλουν μήνυση απευθείας στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα και να ζητήσουν εφαρμογή της αυτόφωρης διαδικασίας
Η διαδικασία του αυτοφώρου διαρκεί 48 ώρες και απαιτεί την παροχή στοιχείων της επιχείρησης και της κατοικίας του εργοδότη.
Ηλεκτρονικός υπολογισμός
Το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων (ΚΕΠΕΑ) της ΓΣΕΕ προσφέρει δυνατότητα ηλεκτρονικού υπολογισμού του Δώρου Χριστουγέννων μέσω της ιστοσελίδας: http://kepea.gr/calc-doro-xristoygennon.php
Για περαιτέρω διευκρινίσεις, οι εργαζόμενοι μπορούν να επικοινωνούν με το ΚΕΠΕΑ στα τηλέφωνα 210 8202100 και 210 8202174 ή να επισκέπτονται τον ιστότοπο kepea.gr.
Οι πληροφορίες αυτές βασίζονται στην ισχύουσα νομοθεσία και ενδέχεται να τροποποιηθούν με νέες ρυθμίσεις. Σε περίπτωση αβεβαιότητας, συνιστάται η επικοινωνία με ειδικό.
