Νέο Μισθολόγιο Σωμάτων Ασφαλείας Μέση αύξηση 111 ευρώ και αναδρομικά από τον Οκτώβριο του 2025
Βαθιά αναμόρφωση στο μισθολόγιο των Σωμάτων Ασφαλείας: Μέση αύξηση 111 ευρώ και αναδρομικά από τον Οκτώβριο του 2025
Μια σημαντική αναβάθμιση των αποδοχών για περίπου 76.000 στελέχη των Σωμάτων Ασφαλείας (Ελληνική Αστυνομία, Πυροσβεστικό Σώμα, Λιμενικό Σώμα) ανακοινώνεται με το νέο μισθολόγιο, το οποίο έχει υποβληθεί στη Βουλή ως μέρος του φορολογικού νομοσχεδίου. Το κεντρικό στοιχείο της μεταρρύθμισης είναι η μέση μηνιαία αύξηση των αποδοχών κατά 111 ευρώ, με τα αναδρομικά να χορηγούνται από 1η Οκτωβρίου 2025.
Οικονομικές Προεκτάσεις και Κατηγοριοποίηση
Η συνολική δαπάνη για το κράτος από την εφαρμογή του νέου μισθολογίου ανέρχεται σε περίπου 127 εκατομμύρια ευρώ. Για το τρέχον έτος, η δαπάνη εκτιμάται στα 32 εκατομμύρια ευρώ, ενώ προκύπτει και μια πρόσθετη ετήσια επιβάρυνση 10,4 εκατομμυρίων ευρώ λόγω αύξησης των επιδομάτων ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας.
Για λόγους δικαιοσύνης και διαφάνειας, καθιερώνονται τέσσερις (4) διακριτές κατηγορίες μισθολογικής κατάταξης, οι οποίες βασίζονται στην προέλευση των στελεχών:
- Κατηγορία Α’: Στελέχη από παραγωγικές Σχολές Αξιωματικών και αξιωματικοί πτυχιούχοι Α.Ε.Ι. ειδικών καθηκόντων.
- Κατηγορία Β’: Υπαξιωματικοί, ανθυπαστυνόμοι, αστυφύλακες, πυροσβέστες και λιμενοφύλακες.
- Κατηγορία Γ’: Ειδικοί φρουροί, συνοριακοί φύλακες και πυροσβέστες δασικών επιχειρήσεων/γενικών καθηκόντων από την Κατηγορία Δ’.
- Κατηγορία Δ’: Ειδικοί φρουροί, συνοριακοί φύλακες και πυροσβέστες επί θητεία.
Μισθολογική Δομή και Εξέλιξη
Για κάθε κατηγορία προβλέπονται 20 μισθολογικά κλιμάκια. Η εξέλιξη από το ένα κλιμάκιο στο επόμενο απαιτεί υπηρεσία 3 ετών στο πρώτο κλιμάκιο και 2 έτη για κάθε επόμενο. Ο βασικός μισθός καθορίζεται ανά κλιμάκιο, κατηγορία και έτη υπηρεσίας, και προσαυξάνεται με συντελεστή που κυμαίνεται από 1,00 έως 1,80, ανάλογα με τον βαθμό και την κατηγορία.
Επιδόματα & Αποζημιώσεις: Μια Συνθετική Προσέγγιση
Πέραν του βασικού μισθού, το νέο σύστημα ενισχύει σημαντικά ένα πακέτο επιδομάτων και αποζημιώσεων:
- Επίδομα Ιδιαίτερων Συνθηκών (Ε.Ι.Σ.Ε.Π.): Αναβαθμίζεται, με το ποσό να εξαρτάται από τον βαθμό (π.χ., 490€ για Αρχηγό, 205€ για ειδικό φρουρό). Το επίδομα αυτό προσαυξάνεται κατά 70€ για κάθε τέκνο και 130€ για μη εργαζόμενη/συνταξιούχο σύζυγο.
- Επίδομα Θέσης Ευθύνης: Χορηγείται σε όσους ασκούν πραγματικά καθήκοντα διοίκησης, με ποσά από 100€ (Αστυνόμος Α’) έως 600€ (Αρχηγός Σώματος).
- Ειδικές Αποζημιώσεις: Προβλέπονται για πρόσθετη απασχόληση (46€ ανά επιπλέον ημέρα) και νυχτερινή εργασία (3,33€ ανά ώρα).
- Επίδομα Παραμεθορίου: Καθιερώνεται ποσό 130€ το μήνα για στελέχη που υπηρετούν σε συγκεκριμένες περιοχές, όπως το Βόρειο Αιγαίο, ο Έβρος και η Δωδεκάνησα.
Όλα τα επιδόματα που σχετίζονται με τη συγκεκριμένη υπηρεσία (Ε.Ι.Σ.Ε.Π., Θέσης Ευθύνης, Ειδικές Αποζημιώσεις) διακόπτονται άμεσα σε περίπτωση απόσπασης, διάθεσης ή άδειας μεγάλης διάρκειας.
Διατάξεις για Εκπαιδευόμενους
Το νέο μισθολόγιο ρυθμίζει και τις αποδοχές των δοκίμων. Οι Δόκιμοι Υπαστυνόμοι λαμβάνουν ποσοστό (54% – 58%) του βασικού μισθού της Κατηγορίας Α’, ενώ οι Δόκιμοι Αστυφύλακες ποσοστό (33% – 35%) του βασικού μισθού της Κατηγορίας Β’. Οι μαθητές που προέρχονται από τα Σώματα συνεχίζουν να λαμβάνουν τις αποδοχές του βαθμού τους.
Συνολικά, η μεταρρύθμιση αυτή αποσκοπεί όχι μόνο στην άμεση οικονομική στήριξη των στελεχών ασφαλείας, αλλά και στη δημιουργία ενός διαφανέστερου και δικαιότερου μισθολογικού συστήματος, που αναγνωρίζει την εμπειρία, την ευθύνη και τις ιδιαίτερες συνθήκες υπηρεσίας τους.
